Adecco resalta las claves para liderar la transformación

Para cerrar las ponencias del V Encuentro SERNAUTO, se puso el foco en las personas, agentes imprescindibles en toda esta transformación.

Para ello, se invitó al Director de RRRH Adecco Iberia, Carlos Viladrich, quien incidió en los desafíos que plantea todo proceso de cambio y las claves para liderarlo con éxito.

Viladrich se refirió al entorno VUCA (Volatility, Uncertatinty, Complexity y Ambiguity) en el que se mueven las organizaciones en la actualidad, y que hace que solo las empresas que son capaces de transformarse logran seguir siendo competitivas o sobrevivir.

Aludió a una investigación llevada a cabo por McKinsey que muestra la importancia de desarrollar capacidades de cambio para evitar o minimizar los factores que contribuyen al fracaso. En este sentido, el papel de los líderes en la gestión de las resistencias es la clave del éxito.

Carlos Viladrich profundizó en los retos que surgen en todo proceso de transformación y cómo gestionarlos adecuadamente a través de una serie de competencias que son claves en cada momento.

“Hay que afrontar la transformación asumiendo la ‘Responsabilidad’, tomando el control de dicho proceso, haciéndolo nuestro y actuando para que las cosas ocurran”, concluyó.