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Jul2020

Nueva Agenda Europea de Capacidades para la competitividad sostenible, la equidad social y la resiliencia

La Comisión Europea presentó el pasado 1 de julio una nueva Agenda Europea de Capacidades que establece objetivos ambiciosos y cuantificables para la mejora de competencias actuales (upskilling) y la adquisición de nuevas capacidades (reskilling) para los próximos cinco años. 

Sus 12 líneas de acción se centran en las competencias para el empleo, en una iniciativa conjunta con los Estados miembros, las empresas y los interlocutores sociales para trabajar por el cambio, empoderando a las personas para que se embarquen en el aprendizaje continuo y utilizando el presupuesto de la UE como catalizador para desbloquear la inversión pública y privada en las competencias de las personas. 

El objetivo es garantizar que el derecho a la formación y al aprendizaje continuo, consagrado en el pilar europeo de derechos sociales, se convierta en una realidad en toda Europa, desde las ciudades hasta las zonas remotas y rurales, en beneficio de todos. La Comisión posiciona las competencias en el centro de la agenda política de la UE, dirigiendo la inversión a las personas y sus capacidades, para una recuperación sostenible después de la pandemia del coronavirus. Las empresas necesitan trabajadores con las capacidades necesarias para dominar la transición ecológica y digital, y las personas necesitan ser capaces de obtener la educación y la formación adecuadas para afrontar los nuevos desafíos profesionales y aprovechar las nuevas oportunidades en un mercado laboral cambiante. 

Las líneas de la acción de la Agenda son:

  1. Un pacto por las capacidades y competencias
  2. Fortalecer la información sobre demanda de capacidades
  3. Apoyo de la UE a la acción nacional estratégica de mejora de competencias
  4. Propuesta de Recomendación del Consejo sobre formación profesional para la competitividad sostenible, la equidad social y la resiliencia 
  5. Implementación de la iniciativa de las universidades europeas y la mejora de la cualificación de los científicos 
  6. Habilidades para apoyar la transición ecológica (“verde”) y digital 
  7. Aumentar los graduados de STEM y fomentar las habilidades emprendedoras y transversales 
  8. Habilidades para la vida 
  9. Iniciativa para fomentar el aprendizaje individual 
  10. Enfoque europeo de las micro-credenciales
  11. Nueva plataforma Europass 
  12. Mejorar el marco propicio para desbloquear las inversiones de los Estados miembros y privadas en competencias y habilidades

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