El talento femenino impulsa la industria de automoción
En este Día Internacional de la Mujer nos gustaría destacar el extraordinario talento femenino con el que contamos en la industria de proveedores de automoción y agradecerles su implicación con nuestra asociación:
- Ágata Calvo (Clarios)
- Amaya Arteche (Tecnalia)
- Ana Benavente (Horse)
- Ana Ibañez (Sernauto)
- Ana Paul (CTAG)
- Arantxa Alonso (Gestamp)
- Beatriz Alonso (Gestamp)
- Beatriz Errea (DYS Talosa)
- Carolina López (Sernauto)
- Cecilia Medina (Sernauto)
- Chemida Vera (Teknia)
- Cristina San Martín (Sernauto)
- Elena Latorre (Mann+Hummel)
- Elena Madera (T-Systems)
- Emma Antolín (Antolin)
- Esther Muñoz (Fersa)
- Inmaculada Domínguez (Gestamp)
- Irene Pardo (Mann+Hummel)
- Isabel Mozota (Joarjo)
- Joana Gracia (Tecnalia)
- Laura Alba (Lizarte)
- Leticia Fernández (Antolin)
- Lidia Vicente (Bosch)
- Lola Mateos (DNT)
- Lorea Aristizabal (CIE Automotive)
- Loredana Proietti (Olipes)
- Maite Fernández (Cidaut)
- Maite Santos (Tecnalia)
- Mariate Linaza (Vicomtech)
- Mª Begoña Llamazares (Sernauto)
- María Helena Antolín (ex Antolin)
- María José Basconcillos (Grupo Cropu)
- María Manso (Naitec)
- María Paz Robina (Michelin)
- Marta Alejos (Schaeffler)
- Mercedes Pujol (Ficosa)
- Mireia Arroyo (Gestamp)
- Mónica Alegre (Industrias Alegre)
- Mónica Fuentes (TC Matic)
- Nathalia Pessoa (Bosch)
- Noelia Escobar (Incotec)
- Norma Torres (Mann Hummel)
- Oihana Otaegui (Vicomtech)
- Rocío Dolz (Dolz)
- Rocío Fernández (Varta-Clarios)
- Sonia López (Mahle)
- Sonia Martínez (Ficosa)
- Sophie Louis (Kautex)
- Susana Molinuevo (Cie Automotive)
- Urtza García (KW)
- Verónica Rodríguez (Bosch)
- Victoria Ortega (SKF)
Y muchas más que trabajan en nuestras fábricas y oficinas.
Desde SERNAUTO queremos poner en valor el papel cada vez más relevante de las mujeres en el desarrollo y la transformación de la industria de proveedores de automoción. Su talento, liderazgo y visión son clave para afrontar los retos del sector, desde la innovación tecnológica y la sostenibilidad hasta la competitividad global de nuestra industria.
Apostar por el talento femenino no es solo una cuestión de igualdad, sino también de competitividad, innovación y futuro para nuestro sector. Sigamos avanzando juntos para construir una industria más diversa, inclusiva y preparada para los desafíos que vienen.
